Sisältö
- Asiakkaan haastattelu ja tiedonkeruu
- Arvioinnit
- Päätös siitä, oletko hyvä terapian ehdokas
- Tavoitteiden asettaminen
- Suunnitelman luominen
- Kuinka voit olla enemmän mukana OT-arviointiprosessissa?
Arvioinnit ovat ainutlaatuisen ammattitaitoinen prosessi. Niitä suorittavat toimintaterapeutit vs. sertifioidut toimintaterapiaavustajat. OT-arvioinnin pituus voi vaihdella 20 minuutista (esimerkiksi sairaalassa) useisiin tunteihin (kuten poliklinikalla avohoidossa).
Toimintaterapian ala on erittäin monipuolinen, ja OT-arvioinnit näyttävät erilaisilta NICU: ssa verrattuna kovettumisohjelmaan, mutta kokonaisarvioinnit noudattavat tätä yleistä rakennetta.
Asiakkaan haastattelu ja tiedonkeruu
Jos potilastiedot ovat saatavilla, toimintaterapeutti tarkistaa ne ennen arvioinnin aloittamista saadakseen perustietoa sinusta ja lääketieteellisestä tilanteestasi. Sitten hän haastattelee sinua täyttämään aukot. Joitakin suoraviivaisia tietoja, joita hän aikoo saada, ovat seuraavat:
- Ikä
- Lähettävä lääkäri
- Sairashistoria
- Lausuntopyynnön syy
- Diagnoosi
- Varotoimenpiteet
Hän pyrkii myös ymmärtämään tarkempaa tietoa siitä, miltä päivittäinen elämäsi näytti ennen tapahtumaa, joka sai aikaan työterapiakäyntisi. Tämän lääketieteellinen lyhenne on "toimintasi edeltävä taso (PLOF)" tai "ammattiprofiili".
Nämä tiedot on tärkeää ymmärtää, jotta hän voi helpottaa turvallista purkamista. Tiedot kertovat myös tavoitteiden asettamisprosessista, koska usein OT: n tavoite on palata PLOF: ään.
Arvioinnit
Haastattelun jälkeen terapeutti suorittaa arviointeja saadakseen konkreettista tietoa yleisestä terveydestäsi ja siitä, miten diagnoosi vaikuttaa kykyyn suorittaa jokapäiväisiä toimintoja. OT on koulutettu arvioimaan seuraavaa:
- Kipu
- Elonmerkit
- Mielentila
- Ihon terveys
- Yhteinen liikealue
- Manuaaliset lihastestit
- ADL-avustustarpeiden taso (jos sellainen on)
- Tunne
- Sävy
- Koordinaatio
- Proprioception
Terapeutti voi myös päättää suorittaa joukon standardoituja arviointeja, jotka vaihtelevat nuorten aikuisten aistien käsittelystä ajoturvallisuuteen. Suoritetut arvioinnit riippuvat asetuksesta ja erityistarpeistasi.
Päätös siitä, oletko hyvä terapian ehdokas
Haastattelun ja arviointiprosessin kautta OT on tunnistanut luettelon ongelmista, joiden hän uskoo voivansa auttaa sinua. Näiden ongelmien ei pitäisi olla sellaisia, jotka ratkaistaisiin yksin, vaan niiden on ansaittava ammattitaitoinen puuttuminen.
On myös tärkeää, että ongelmasi ansaitsee hänen taitotasonsa. Esimerkiksi, jos vähemmän koulutettu ammattilainen, kuten hierontaterapeutti tai liikuntavalmentaja, voisi ratkaista ongelmasi, OT: n tulisi ohjata sinut heidän sijasta.
Lopuksi hyvällä terapian ehdokkaalla on motivaatio terapiaan ja kognitiivinen kyky osallistua. Joillekin OT-arviointi on heidän OT-kokemuksensa loppu, koska OT voi määrittää, että lisätoimenpiteitä ei ansaita.
Tavoitteiden asettaminen
Toimintaterapeutti työskentelee kanssasi asettamaan tavoitteet OT-hoidolle. Tavoitteiden on oltava mitattavissa, ja niiden on liityttävä takaisin viittauksen syyn. OT luo pitkän ja lyhyen aikavälin tavoitteet.
Tässä on esimerkki lyhyen aikavälin tavoitteesta:
Kahden viikon kuluessa asiakas voi suorittaa peruskorjauksen seisomalla 5 minuutin välein.
Asiakkaana on erittäin tärkeää tuntea tavoitteet. Sinun pitäisi tuntea olosi mukavaksi pyytäessäsi kopiota tavoitteistasi, koska tavoitteisiin ostosi vaikuttaa siihen, missä määrin OT onnistuu.
Suunnitelman luominen
Kun olet asettanut tavoitteet, OT laatii suunnitelman niiden saavuttamiseksi. Usein lääkärin on hyväksyttävä suunnitelma. Suunnitelma sisältää vähintään, kuinka usein hyötyt terapiasta, kuinka kauan hyötyt OT-palveluista ja mitä strategioita käytät saavuttamaan asetetut tavoitteet.
Tässä on esimerkki suunnitelmasta:
Asiakas hyötyy ammattitaitoisesta OT: sta kolmesti viikossa kuuden viikon ajan terapeuttisessa liikunnassa ja ADL-koulutuksessa.
Kuinka voit olla enemmän mukana OT-arviointiprosessissa?
Yhtä tärkeää kuin toimintaterapeutillesi on kysyä sinulta, on yhtä tärkeää, että kysyt häneltä varmistaaksesi, että hänen palvelut sopivat hyvin.
Jos joku elämäsi alueesta tuntuu vaikuttavan paranemiseen, jota hän ei mainitse, muista tuoda se esiin. Jos jotain ei ymmärrä, kysy, ja jos ajattelet kysymyksiä etukäteen tai myöhemmin, kirjoita ne muistiin.