Sisältö
Väitetyistä väärinkäytöksistä, laiminlyönneistä ja huonosta kohtelusta pitkäaikaishoidossa on raportoitu usein. Kulttuurierot ovat lähde ja voivat vaikuttaa hoitoon. Kulttuurisesti herkkien ohjelmien kehittäminen voi auttaa erottamaan eroja, vaikuttamaan positiivisesti hoitoon ja lisäämään tyytyväisyyttä. Katsotaanpa joitain asioita, jotka vaikuttavat pitkäaikaishoidon kulttuuriherkkyyteen.Kielimuuri
Kielimuurit voivat vaikuttaa kykyyn tarjota hoitoa ja ymmärtää fyysisen tai henkisen heikkenemisen oireita. Henkilöstötehtävät, joihin sisältyy johdonmukainen tehtävä, ovat tärkeitä.
Asukkaiden kyky puhua ja / tai ymmärtää englantia on tutkittava, jotta voidaan kehittää asianmukaisia hoitotoimenpiteitä.
Tämä toimii myös työntekijöissä.
Kulttuurien omaksuminen
Kulttuurinen omaksuminen voi tulla monimutkaiseksi, jos henkilö ei pysty hallitsemaan elämänvalintojaan ja päätöksiä. Tämä voi aiheuttaa yksilöille äärimmäistä ahdistusta, turhautumista ja masennusta. Henkilökunta voi turhautua, jos ihmiset eivät halua tehdä yhteistyötä huolen kanssa näiden pelkojen ja ahdistusten seurauksena.
Kun asukkaat tuntevat olonsa epämukavaksi kielimuurien tai sosiaalisten normien erojen vuoksi, he voivat tuntea olevansa uhattuna erilaisilta ja oudolta näyttäviltä tavoista. Esimerkiksi Länsi-Intian kulttuurit puhuvat usein kovalla äänellä. Aasian hoitajat ovat usein varattuja, eivätkä ne näytä olevan henkilökohtaisesti tukevia.
Yksityisyys
Yksityisyys on merkittävä kysymys monille kulttuureille. Aasian perheille, jotka paljastavat väärinkäytöksiä, laiminlyöntejä tai huonoa kohtelua perhepiirin ulkopuolella, pidetään usein "tabuna".
Lähi-idän perheet suojelevat naisia hyvin. Naisten puhtaus on läheisessä linjassa perheen kunnian kanssa; siksi Lähi-idän miehet tekevät kaikkensa varmistaakseen, että naisia ei "paljasteta" tavalla, joka saattaa aiheuttaa häpeää heille tai heidän perheilleen. Mieshoitajia ja avustajia ei saa koskaan nimetä auttamaan Lähi-idän naisia henkilökohtaisen hygienian tai hoitojen yhteydessä, joihin liittyy heidän "yksityisiä" ruumiinosia.
Kulttuurinen monimuotoisuus omaisuutena
Kulttuuriteemojen, perinteiden ja tapojen sisällyttäminen päivittäiseen ohjelmointiin antaa asukkaille ja henkilökunnalle mahdollisuuden kokea sekä omaa että muita kulttuureja, mikä lisää yhteisöllisyyden tunnetta laitoksessa.
Perinteisten ruokien tarjoaminen, mukautuminen, pukeutuminen, päivittäisten rituaalien ja perinteisten tapojen noudattaminen - kaikilla näillä voi olla merkitystä kulttuurimuutoksessa.
Aivan kuten asukas- ja perheneuvostoja, jotkut hoitokodit ovat perustaneet kulttuurineuvostoja, jotka tutkivat kulttuurieroja ja auttavat asukkaita ja henkilökuntaa saamaan selville, kuinka paljon he ovat samanlaisia. Juhlimalla erilaisia kulttuuriperinteitä henkilökunnalle ja asukkaille annetaan mahdollisuus ymmärtää ja arvostaa eri kulttuurien myönteisiä vaikutuksia ympäristöön.
Kieliohjelman järjestäminen, monipuolisen lukukokoelman kehittäminen, eri etnisten järjestöjen vapaaehtoisten kutsuminen vieraileviksi luennoitsijoiksi ovat edelleen enemmän tapoja edistää kulttuurisia yhtäläisyyksiä ja arvostusta.
Kulttuurisen monimuotoisuuden omaksuminen voimavarana voi auttaa hoitohoitoa tai avustettua asumispalvelua parantamaan hoitoa, vähentämään väärinkäyttöä ja laiminlyöntiä sekä välttämään kalliita vahinkoja ja parantamaan samalla organisaation mainetta.
- Jaa
- Voltti
- Sähköposti