Sisältö
- Miksi sillä on merkitystä
- Kuinka voit kunnioittaa kuolleen työtoverin muistoa
- Pidä muistopäivä
- Istuttaa puu
- Ripusta taulu tai valokuva
- Luo muistikortti
- Perustaa apuraha
- Pidä varainhankinta
- Suunnittele hauska retki
- Nimeä tila tai tapahtuma
- Vapaaehtoistyö tiiminä
- Ota aikaa keskeyttää ja pohtia
Valitettavasti yritykset yrittävät usein "siirtyä eteenpäin" mahdollisimman nopeasti väärässä uskossa, että mitä vähemmän sanottu, sitä parempi on työntekijöiden moraali ja tuottavuus.
Miksi sillä on merkitystä
Todellisuudessa yrityksiä ja heidän eloonjääneitä työntekijöitään palvellaan paremmin tunnustamalla avoimesti työntekijän / työtoverin kuolema jäsennellysti ja mielekkäästi. Tällaiset vastaukset tarjoavat paitsi sopivan lähtökohdan vainajan ammattimaisten ikäisten tuntemalle aidolle surulle ja menetykselle, mutta ne vahvistavat myös sitä, että yritys arvostaa ja välittää työntekijöistään ihmisinä.
Kuinka voit kunnioittaa kuolleen työtoverin muistoa
Nämä ehdotukset voivat auttaa riippumatta siitä, kamppailetko työtoverisi kuoleman aiheuttamasta surusta vai yritätkö parantaa yrityksesi vastausta johtajuuden tai henkilöstöresurssien näkökulmasta.
Pidä muistopäivä
Vaikka yrityksesi virallinen tapaturmapolitiikka antaisi työntekijöille luvan osallistua herätys- / vierailuihin ja / tai hautajaisiin / sitoutumispalveluihin työaikana, kunnioita kuollut työtoverisi järjestämällä erityinen muistojuhla työpaikalla. Tämä tapahtuma voi olla missä tahansa muodossa elossa olevien henkilökunnan jäsenten mielestä sopivaksi, mutta aamiaisen tai lounaan pitäminen on yleensä mukava idea.
Kustannusten minimoimiseksi pyydä työntekijöitä toimittamaan ruoka- tai juomatuote buffet-tyyliseen ateriaan, jonka jälkeen kuka tahansa haluava voi tarjota suosikkimuistin tai muutaman sanan työtoverista. Jos olosuhteet sitä edellyttävät, kutsu myös kuolleen välittömät perheenjäsenet.
Istuttaa puu
Monet yritykset tarjoavat ulkotiloja, joihin työntekijät kokoontuvat taukojen aikana, nauttivat lounaasta tai jopa pitävät kokouksia hyvällä säällä. Jos tämä kuvaa työpaikkaasi, kaunista yrityksen alueita istuttamalla puu kuolleen kunniaksi ja / tai asentamalla muistopenkki.
Kaiverretun taulun, kiven tai merkinnän lisääminen, jossa on työntekijän nimi, palvelupäivät ja mielekäs lainaus, antaa mukavan kosketuksen.
Ripusta taulu tai valokuva
Yrityksen rakennuksessa paljas seinä vastaanottoalueella, sisääntuloaulassa, taukotilassa tai käytävällä tarjoaa täydellisen paikan ripustaa muistolippu ja / tai valokuva työtoveristasi. Kumpikin näistä voi sisältää työntekijän nimen ja palvelupäivät sekä tarjouksen haluttaessa.
Luo muistikortti
Usein hautajaiskäynneillä / herätyksissä "muistitaulu" näyttää valikoiman valokuvia, joissa on merkittäviä hetkiä kuolleen elämässä. Kuvien valitsemisen jälkeen elossa olevat rakkaansa parantavat toisinaan tätä esitystä ryhmittelemällä sen muihin mielekkäisiin esineisiin, kuten tutkintotodistuksiin, mitaleihin, palkintoihin ja suosikkiharrastuksessa käytettyihin esineisiin.
Jos sinulla ei ole tarpeeksi valokuvia tai esineitä, pyydä lähisukulaisia toimittamaan muutama tarvittaessa. Kysy lisäksi eloon jääneiltä työtovereilta, ovatko he lähettäneet asiaankuuluvia valokuvia sosiaaliseen mediaan, joita he olisivat valmiita jakamaan.
Muunna muistikortti myöhemmin painetuksi valokuvakirjaksi, pyydä jokaista työntekijää allekirjoittamaan se ja esitä se sitten työtoverisi perheelle.
Perustaa apuraha
Benjamin Franklinin mukaan vain kuolema ja verot olivat varmuutta. Nykyään vanhemmat ja opiskelijat voivat lisätä luetteloon jatkuvasti kasvavat keskiasteen koulutuksen kustannukset. Yliopistojen, yliopistojen ja ammatillisten oppilaitosten lukumäärän kasvaessa potentiaaliset opiskelijat arvostavat kaikkia mahdollisia taloudellisia tukimuotoja, joten miksi et perustaisi apurahaa lähtevän työtoverisi muistoksi?
Olipa yrityksen rahoittama vai vuosittainen varainhankintatapahtuma, niinkin alhainen summa kuin 250 dollaria auttaa opiskelijaa vastaamaan lukion jälkeisen koulutuksen kustannuksista. Tarvittaessa voit jopa keskittää stipendin auttamaan kuolleen urapolkuja, kuten kirjanpito tai markkinointi.
Pidä varainhankinta
Jos työtoverisi jätti jälkeensä puolison ja lapset, pidä varainhankinta ja anna tulot perheelle auttamaan hautajaiskustannusten maksamisessa tai yliopiston rahaston perustamiseksi lapsille.
Rahan kerääminen voi olla yhtä yksinkertaista kuin pyytää muita työntekijöitä tekemään vapaaehtoinen panos, tai se voi vaatia enemmän suunnittelua, jos haluat järjestää tapahtuman, kuten golf-turnauksen, 5K-juoksun / -kävelyn, muistopäivän tai pubikierroksen jne. .
Suunnittele hauska retki
Rakastitko työtoverisi tanssia, tutustua uusimpaan ravintolaan tai kuunnella elävää musiikkia? Oliko hän aina käynyt komediakerhossa, kiinni pallopelissä tai ampunut vanteita? Jos entiselle kollegallesi oli tapahtunut tiettyä toimintaa, lähetä ilmoittautumislomake taukohuoneeseen ja kutsu kollegasi epäviralliseen työn jälkeiseen tapahtumaan työtovereidesi harrastuksen tai suosikkiharrastuksen innoittamana.
Jos et ole koskaan keilannut aiemmin tai ajatus hevosen ratsastamisesta saa polvet solkeutumaan, muistuta vain, kuinka paljon lähtevä työtoverisi arvostaisi vaivaa ja sen takana olevaa ajatusta.
Nimeä tila tai tapahtuma
Yliopistokampusten rakennuksissa tai näiden rakenteiden osissa on usein pääluovuttajan nimi. Vaikka yrityksesi ei ehkä olekaan käytännöllistä nimetä tai nimetä uudelleen pääkonttoriaan, yritys voisi ehkä nimittää toimiston, kokoustilan, siiven tai lattian kuolleen työntekijän kunniaksi. Esimerkiksi, jos hän työskenteli tietotekniikan osastollasi, huone, jossa on koko tietokonelaitteisto, saatetaan nimetä "Jonathan Smith -palvelinhuoneeksi".
Jos fyysisen tilan nimeäminen osoittautuu epäkäytännölliseksi, voit ehkä nimetä säännöllisesti tapahtuvan yritystapahtuman, kuten piknik, lomajuhlat, koulutustilaisuudet työtoverisi kunniaksi.
Vapaaehtoistyö tiiminä
Monissa yrityksissä työntekijät vapaaehtoisesti käyttävät aikaa ja energiaa hyvään tarkoitukseen osana työnantajan sitoutumista yhteisöön. Sisällytäkö tämä palvelupäivä roskien poimimista ajoradan varrelle, uuden leikkikentän rakentamista lapsille tai ruoan tarjoamista nälkäisille, parantumismahdollisuudet auttamalla runsaasti.
Muodosta joukkue työtovereidesi kanssa, selvitä, kuinka aikaasi ja kykyjäsi voivat hyödyttää yhteisöäsi, ja mene sinne kuolleen työtoverisi kunniaksi. Tarvittaessa joukkueesi voi myös käyttää erityisiä "tilaisuuteen tehtyjen T-paitojen muistoksi".
Ota aikaa keskeyttää ja pohtia
Lähin asia kuolemattomuudelle, jonka kukaan meistä voi toivoa saavuttavansa, on pysyä hengissä niiden ihmisten muistissa, jotka tuntevat meidät ja rakastivat meitä. Siksi työtoverisi kuoleman vuosipäivänä tai milloin tahansa henki liikuttaa sinua, keskeytä ja pohdi etuoikeutta, jonka sinulla oli tuntea hänet - vaikka tuo aika ei olekaan ollut läheskään tarpeeksi pitkä.