Pitäisikö sinun lopettaa työpaikkasi autistisen lapsesi auttamiseksi?

Posted on
Kirjoittaja: Charles Brown
Luomispäivä: 1 Helmikuu 2021
Päivityspäivä: 19 Marraskuu 2024
Anonim
Pitäisikö sinun lopettaa työpaikkasi autistisen lapsesi auttamiseksi? - Lääke
Pitäisikö sinun lopettaa työpaikkasi autistisen lapsesi auttamiseksi? - Lääke

Sisältö

Kun lapsellesi diagnosoidaan autismi - tyypillisesti 2-vuotiaaksi tai sitä vanhemmaksi, elämä näyttää menevän ylikuormitettavaksi.On järjestettävissä lääkärin tapaamisia, terapeutit vierailevat, koti-avustajat hoitaa. On luettavia kirjoja ja verkkosivustoja, tarkistettavia tietoja ja ehkä tärkeintä, että kotona vietämästäsi lapsestasi tulee yhtäkkiä "terapia". Sen sijaan, että rentoudut videon edessä tai hengailet takapihalla, työskentelet lapsesi kanssa rakentamaan viestintätaitoja, sosiaalisia taitoja ja pelitaitoja.

Ei ole helppoa ottaa vastaan ​​kokonaan uutta vastuun maailmaa ja samalla tarjota työnantajalle kokopäiväistä, kohdennettua huomiota. Jotkut vanhemmat pohtivat, onko paras vaihtoehto lopettaa kokopäiväinen työskentely keskittyen autistisen lapsen tarpeisiin.

Eri tilanteet vaativat erilaisia ​​ratkaisuja

Riippumatta henkilökohtaisista tunteistasi tai stressitasostasi, vaihtoehtojasi rajoittavat resurssit ja budjetti. Riippumatta siitä, minkä valinnan teet, on tärkeää tietää, että autismin lapsia on arvaamaton: erittäin kalliilla hoidoilla ja paljon vanhempien aikaa voi olla hyviä tuloksia, mutta tuloksia ei voida taata. Samalla tavoin jotkut autistiset lapset kukoistavat julkisissa kouluissa julkisesti rahoitettujen ohjelmien ja terapeuttien kanssa.


Yksinhuoltajat

Jos olet yksinhuoltaja, sinulla on hyvät mahdollisuudet, että sinulla ei ole muuta vaihtoehtoa kuin ottaa sinulle tarjottavat palvelut koulupiirisi tai paikallisen toimiston kautta ja tehdä parhaansa tarjota enemmän, kun palaat töistä. Ja useimmiten lapsellasi on hieno. Vaikka koulu, varhainen puuttuminen tai läänin ohjelma ei välttämättä ole "Cadillac" -terapia, se sisältää todennäköisesti useita erityyppisiä hoitoja, joita koulutettu henkilökunta tarjoaa, ja kohdennettu aika kotiin tullessasi auttaa täyttämään aukot.

Pariskunnat

Yhdistettyjen vanhempien valinnat ovat hankalampia. Monissa tapauksissa, olettaen, että olet valmis uhraamaan, yksi vanhemmista voi irtisanoutua työstään autistisen lapsen hoitamiseksi, mikä tarkoittaa, että on tehtävä päätös. Joissakin tapauksissa päätös on helppo: eniten ansaitseva pysyy työssään. Mutta entä jos enemmän ansaitseva on myös vanhempi, joka on innokkain hallinnoimaan palveluita ja työskentelemään lapsensa kanssa kotiympäristössä?


Jos olet mies, on todennäköistä, että tunnet jonkin verran vähemmän painetta lopettaa työsi ollaksesi autistisen lapsesi käytettävissä. Yleensä yhteiskunta ei odota miesten tekevän tällaista valintaa. Se ei kuitenkaan tarkoita, että ajatus ei mene mieleesi. Joissakin tapauksissa, varsinkin kun äiti ansaitsee enemmän tai jos hänellä on etuja, kokopäiväisestä autismi-isästä voi tulla realistinen ja järkevä vaihtoehto.

Jos olet nainen (ja osa pariskuntaa), on todennäköistä, että tunnet vahvemman työntäteen tulla kokopäiväiseksi erityistarpeiden äidiksi. Loppujen lopuksi monet äidit lopettavat työpaikkansa ollakseen käytettävissä tyypillisille lapsilleen, ja lapsesi tarvitsee paljon enemmän kuin tyypillinen nuori.

Vinkkejä kotona vai ei

Päätös tulla kotona pysyväksi autismin vanhemmaksi on hyvin henkilökohtainen. Vaikka sinulla olisi rahaa ja resursseja sanoa "kyllä", sinulla voi olla erinomaiset syyt sanoa "ei". Harkitse vastauksesi näihin kysymyksiin, jotta voit tehdä oman päätöksesi.


Onko sinulla varaa siihen? Jos lopetat työn huomenna, maksaisiko kumppanisi palkka elämästäsi? Jos ei, onko olemassa toimivia, mukavia vaihtoehtoja, jotka sopivat sinulle hyvin (tilan jakaminen, kustannusten leikkaaminen jne.)? Jos vastaus on kieltävä, älä tee sitä: vanhempasi ei palvele lapsiasi, joka on jatkuvasti huolissaan toimeentulosta tai pahoittelee lapsen erityisolosuhteiden "edellyttämiä" uhrauksia.

  • Tarvitseeko lapsesi todella kokopäiväistä huomiota? Jotkut autismia sairastavat lapset pystyvät toimimaan melko hyvin tyypillisissä olosuhteissa ja tarvitsevat suhteellisen vähän hoitoa koulupaikan ulkopuolella, kun taas toisten käyttäytyminen ja tarpeet ovat haastavampia. Joissakin tapauksissa poissaolo voi antaa sinulle mahdollisuuden luoda oikea tilanne lapsellesi - ja voit palata työhön tunne, että lapsesi on hyvissä käsissä.
  • Kuinka hyviä koulupohjaiset ja valtion tarjoamat palvelut ovat alueellasi? Jos asut pääkaupunkiseudulla tai joissakin tietyissä osissa maata ja maailmaa, lapsellasi on automaattinen pääsy sovellettuun käyttäytymisanalyysiin (ABA), toimintaterapiaan, fysioterapiaan, puheterapiaan, sosiaalisten taitojen hoitoon ja / tai kattava tuki ilman, että sinä, vanhempi, vietät paljon aikaa sen perustamiseen tai toteuttamiseen. Muilla alueilla on todella sinun tehtäväsi puolustaa, maksaa ja / tai tarjota hoitoja. Ennen kuin teet päätöksen, ota jonkin aikaa selvittääksesi, onko sijaintisi hyvä autistiselle lapselle. Jos se ei ole, olisiko parempi lopettaa työpaikka, muuttaa tai etsiä yksityisiä ohjelmia ja hoitoja, jotka sopivat paremmin lapsellesi?
  • Mitä mieltä olet olla lapsesi kokopäiväinen kumppani? On mukavaa ajatella, että kaikki vanhemmat ovat valmiita, halukkaita ja kykeneviä viettämään päivän autistisen lapsen kanssa, mutta totuus on, että se on kova keikka. Toki useimmat vanhemmat pystyvät tarjoamaan muutaman tunnin kotihoidon, mutta 12 tai 18 tuntia päivässä on paljon aikaa. Jos ajatus on mielestäsi pelottava eikä jännittävä, sinulle ja lapsellesi voidaan palvella paremmin hyödyntämällä ammattitaitoisia palveluja. Ja jos työskentelet, voit maksaa niistä.
  • Kuinka ajattelet lopettaa työpaikkasi? Jotkut ihmiset rakastavat aktiivisesti uraansa ja toimistotovereitaan, kun taas toiset harkitsevat aktiivisesti työpaikan vaihtamista. Jos olet todella onnellinen työssä, lähtö lapsesi eduksi voi johtaa katumukseen ja turhautumiseen, mikä tarkoittaa lapsellesi negatiivisia kokemuksia. Vaihtoehtoisesti tämä voi olla vain syy, jonka vuoksi sinun piti sanoa hyvästit epäpätevästä työstä!